國以才(cai)立，業以才(cai)興(xing)，不斷引進(jin)人才(cai)、不斷更新(xin)“血(xue)液(ye)”是企業立足市場、茁壯成長、 持久發展的(de)(de)根本。在(zai)激烈的(de)(de)建筑設計市場競爭機制下，gad一(yi)直以來都(dou)十分重(zhong)視人才(cai)的(de)(de)引進(jin)和培(pei)(pei)養。2015年(nian)8月，又(you)是一(yi)年(nian)結(jie)構專業新(xin)人報到(dao)時，gad延(yan)續 以往重(zhong)視新(xin)人的(de)(de)傳統，8月3日至5日在(zai)gad杭州會議室為剛剛走(zou)出(chu)校門即將走(zou)上崗位的(de)(de)結(jie)構小鮮肉們(men)準備了(le)為期三天的(de)(de)培(pei)(pei)訓課程。
培
訓期間，gad資深合伙人詹樂斌、方巽科分別參加了新員工見面會，并發表講話，詳細介紹了gad的發展歷程、現狀及公司使命、愿景目標，對新員工做出了指
示和要求：在“開放、創新、專業、品質、團隊、共贏”的gad核心價值觀引導下，志存高遠、腳踏實地，勇于創新、勇于擔當。
為了(le)(le)(le)(le)培(pei)(pei)訓的(de)(de)(de)有效性，gad杭州結(jie)構(gou)專(zhuan)業(ye)管理層結(jie)合專(zhuan)業(ye)理論及設(she)計(ji)實(shi)(shi)踐，編寫了(le)(le)(le)(le)“建筑結(jie)構(gou)設(she)計(ji)培(pei)(pei)訓手冊(ce)”，并(bing)安排了(le)(le)(le)(le)資深結(jie)構(gou)設(she)計(ji)工(gong)程師進行現場授(shou)課。三天充實(shi)(shi) 的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓及最后的(de)(de)(de)晚宴，讓新員(yuan)工(gong)們彼此間加深了(le)(le)(le)(le)了(le)(le)(le)(le)解(jie)和認識，對(dui)gad的(de)(de)(de)組(zu)織架(jia)構(gou)和價(jia)值理念有了(le)(le)(le)(le)初步了(le)(le)(le)(le)解(jie)，對(dui)自己的(de)(de)(de)工(gong)作有了(le)(le)(le)(le)清楚定位，對(dui)自己的(de)(de)(de)未來(lai)也(ye)充滿了(le)(le)(le)(le)信 心和期待，也(ye)深刻感受到了(le)(le)(le)(le)gad對(dui)新員(yuan)工(gong)們無微不至的(de)(de)(de)關心和高度的(de)(de)(de)重視(shi)。
火熱的八月，生機勃勃的八月，gad結構專業再一次注入了新鮮的血液，為步入穩健發展的設計公司增加了動力，相信gad的明天會更好。
